福利待遇：
1.底薪+提成，上不封顶。
2.社医保、周末单休。
3.额外团队业务可提成2%-4%。
4.年终奖及各类法定福利假期（年假婚丧假产假）。
5.季度调薪晋级，月度活动，生日趴，下午茶。
岗位职责：
1.根据公司年度业绩目标及城市经理下达的月度指标带领团队开展日常销售工作。
2.针对销售目标作出规划，并将目标进行有效分解到各小组成员，并督导销售成员进行日常工作。
3.分析总结近期销售中出现的问题并制定解决方案，组织销售团队的培训工作，重点培训销售技能。
4.定期开展团队成员的互动活动，提升团队凝聚力及团队荣誉感，。
针对各阶段的销售数据进行分析，并作出总结，以及下一步工作计划。
任职资格：
1.大专或以上学历（业务能力强的可面试评估）。
2.具备销售团队管理2年以上工作经验。
3.具备管理意识，掌握团队管理方法技巧。
4.具备积极进取的态度，具备良好的销售的品质。
5.喜欢挑战，拥抱变化。
6.男女不限，25-32岁皆可。
有意向欢迎直接电联15960942979，或加微信15960942979（回复更快）
晋升：销售主管 销售经理 城市经理 大区经理
PS:
~各种渲染经济衰退、各种企业裁员公司倒闭欠薪的今天，我们每个月坚持10日之前发放工资，绝不延迟。
~我们不清楚你想要什么，但能告诉你这里有什么，和谐活泼的氛围，人际关系很简单，稳定且高提成的薪酬，努力既可晋升加薪的机制，良好的行业发展前景，年终奖社医保聚餐户外活动这些就不说了。
~2019，你可以不爱《新喜剧之王》，但不能忘了星爷呼喊的 努力，奋斗 （无论你在不在我们这）