岗位职责：
1、 组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
4、负责公司劳动用工报备、医社保及公积金的办理。
5. 行政内外预算费用申请及财务报销单的整理
6、汇总员工花名册、通讯录、月度考勤、银行卡信息、医社保实际扣费等人事
行政表格。
7、办公用品采购、入库及领用，办公固产盘点及报废。
8、及时掌握国家相关财务政策，随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议
任职要求：
1、大学本科及以上学历，会计、财务管理、金融或其他经济类相关专业；
2、具有注册会计师资格证书，中级以上会计师职称者优先；
3、具有五年以上财务工作经验，1年以上财务经理相关工作经验优先考虑；
4、熟悉税务筹划、财务管控、财务分析、预算管理工作；
5、具有扎实、全面的财务专业理论知识、内部控制知识、现代企业管理知识和流程，熟悉财经法律法规和制度；
6、具有良好的职业操守，工作作风踏实，做事稳重，善于沟通，工作细致、严谨；
7、责任心强，较强的沟通协调和抗压能力，有良好的团队合作及开拓创新精神。
福利待遇：
1、提供有竞争力的岗位薪酬；
2、7小时/天，周末休息一天；
3、五险一金、节日福利、年末尾牙等多项优厚福利；
4、一经录用提供有竞争力的薪酬待遇和良好的个人事业发展空间
5000-8000/月
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